募集要項 Requirements
新卒採用（正社員）
職種：ソフトウェア開発エンジニア（SE・プログラマ）
| 主な仕事内容 | 各種プロジェクト（製造業・通信業・運輸業等）での開発業務 【業務(工程)】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守、運用等 【主な開発言語】Java、C#、JavaScript、HTML+CSS等 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社および東京23区または近郊 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 ◎実働8時間・休憩1時間 |
| 給与(初任給) | ＜初任給（2026年度支給額）＞ ・専門（専修）学校卒（2年制）213,000円 ・専門（専修）学校卒（3年制）218,000円 ・大学卒 230,000円 ◎当社では月給、賞与制と年俸制（年俸給÷12ヶ月）を併用・導入しております。 原則、新卒入社3年目から年俸制が適用されます。 |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 通勤交通費（全額支給） 定期健康診断 会員制の福利厚生システムの導入 社員が企画するイベント（BBQ,ボーリング等）の開催 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（5日） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 誕生日など特別休暇 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）約2ヶ月 |
| 教育制度 | 【教育・研修】（配属前研修） 入社後、社内を中心に3～6ヶ月間程度の教育担当者による研修+OJTをしっかり行います。その後、能力・スキルに応じてお任せできる業務から携わって頂きます。 その他、オンライン動画トレーニングシステムによる各種能力開発を展開中 |
応募・選考について
【新卒採用】
応募書類
個人情報保護のをご確認、同意の上、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を以下の書類送付先へご郵送下さい。
なお、ご提供いただく個人情報は採用選考の為のみに利用させていただきます。
選考方法
一次選考：書類選考・適性検査
二次選考：1次面接⇒役員面接⇒採否決定
【書類送付・求人問合せ先】
※ご不明な点は採用担当者までご連絡下さい。
※ご提供いただいた個人情報が含まれた書類につきましては、審査結果に関わらず返却せず、弊社において責任を持って処置させていただきますので、ご了承下さい。
（株）日本テクノウエア 採用担当宛
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