日本テクノウエア 採用情報 Recruit Information
社員一人ひとりの変化・成長を会社の成長に繋げ、会社を形作っていく、
そういう日本テクノウエアでありたいと考えています。
お客様、ひいては社会の幸せや成長に貢献できることを願い、
私たちは成長する未来に向かって邁進します。
採用担当者からのメッセージ
私たちの会社は小規模ですが、だからこそ一人ひとりの力を発揮する機会を多く持つことができます。
プログラミングに自信がある人はもちろんですが、興味があって今まさに勉強中の人もやる気があれば第一線で活躍できます。
もちろん仕事なので大変なこともありますが、その分、大きなやりがいを感じられるはずです。
優れたエンジニアを目指して、私たちと一緒にプログラミングを楽しみ、頑張りましょう。
私たちは会社をより良いものにするために、全員が日々色々なアイデアを意見交換し実現しています。
色々な特徴を持った社員が日本テクノウエアを形作っていく、そんな会社を目指しています。
一緒に日本テクノウエアを盛り立てていく、「仲間」を募集します。
働きやすさ（ワークライフバランス）
『健康企業宣言』活動
健康優良企業認定を目指し『健康企業宣言』活動に取り組んでいます。
研修・人材育成
会員制オンライン動画講習システム
ビジネスマナーや各種スキルなど多彩な講習を好きなだけ受けられます。
新人講習会
毎年、新入社員向けに「技術者としてのはじめの一歩」を学ぶための講習を社員中心で行っています。また、外部のビジネスマナー研修も行われます。
社内イベント
部署や役職の垣根を超えた社員間の交流を深めるため、自由参加型のイベントを定期開催しています。
充実した福利厚生
特別休暇（バースデー休暇）・関東ITソフトウェア健康保険組合・会員制福利厚生システムが利用できます。
仕事のやりがい
社歴はありますが、今でもベンチャー精神を忘れず、新たな事にチャレンジし続けています。大手Sler様と協働する機会も多く、技術も知識も大手に引けを取らない経験を積むことができます。
