日本テクノウエアが評価される理由
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企業理念 Philosophy
＜HITBiz＞
- ・ヒューマンスキル Human Skill
- ・ITスキル IT Skill
- ・ビジネススキル Business Skill
この3要素をバランスよく兼ね備えたエンジニアの集団が、お客様視点で問題解決を一緒にお手伝いする。そんな社会インフラの一つでありたい。
当社はこのコンセプトに基づいて、常に成長・変化をし続けることをここに宣言します。
ご挨拶 Message
人と人とのつながりを
大事にしていきたい。
仕事において重要なのは、人と人とのつながりだと考えています。
現在の顧客の中には30年以上の取引実績のある会社もありますが、そんな長年の取引があるのも、人とのつながりを大事にしてきたからです。
そのため社員にも常々、「人のつながりを大事にしてほしい」と伝えています。
社内でも社外でも人間関係を大事にしていれば、自分が困難な状況になってもまわりの方が救いの手を差し伸べてくれるかもしれません。
日本テクノウエアの強み Strengths
現状に満足せず、社員一人ひとりの変化・成長を会社の成長に繋げ、会社を形作っていく、そういう日本テクノウエアでありたいと考えています。
お客様、ひいては社会の幸せや成長に貢献できることを願い、私たちは成長する未来に向かって邁進します。
お客様への想い
お客様が求めているものの本質を見極め、お客様の成長へのお手伝いをさせていただきます。
私たちの確たる技術でシンプル且つ効率的にお客様が求めるものをシステム化し、ソフトウェアの力でお客様をサポートし続けていきたいと考えています。
技術への想い
私たちがこだわるのは、技術力だけではありません。
私たちがこだわるのは、開発したソフトウェアの品質と、ソフトウェアがお客様に与える価値です。
お客様に満足してもらえるソフトウェアを、よりシンプルに、より効率的に、より高品質に提供することを心掛けています。
社員への想い
オンライン学習サイトを利用しており、好きな時間に興味を持った授業を受講できます。
新入社員研修では先輩社員が決定したカリキュラムに沿ってオンライン学習サイトを利用することにより技術スキルを身に付けることができます。
また、先輩社員考案の「技術者としてのはじめの一歩」を学ぶための講習会を受講してもらいます。
「会社は社員が作る」という考えのもと、社員発案による制度も多く取り入れられており、時代に変化に合わせて社員自らが働きやすい環境を作ることができます。